Tu scrolles les annonces depuis des semaines et c'est toujours la même chose : « bac +2 exigé », « 3 ans d'expérience minimum », « merci de votre candidature, mais… ». Pendant ce temps, ton envie de bosser, elle, ne bouge pas. Bonne nouvelle : l'emploi commercial Hauts-de-France ne fonctionne pas comme ça chez Falcon. Ici, on ne regarde pas d'où tu viens, on regarde où tu veux aller. Agence de vente directe basée à Roubaix, partenaire officiel d'Orange et SFR, Falcon recrute des commerciaux terrain sur un seul critère : la motivation.
Un poste ouvert à tous, dès 18 ans#
Oublie la liste de conditions à rallonge. Chez Falcon, aucun diplôme ni expérience ne sont requis, et tu peux postuler dès 18 ans. On recrute sur ta motivation et ton ambition, point. Tu n'as jamais vendu de ta vie ? Ce n'est pas un problème, c'est même normal : personne ne naît commercial.
Ce que Falcon te demande, c'est d'être prêt à apprendre et à te bouger. Le reste, tu l'acquiers sur place. Beaucoup de ceux qui cartonnent aujourd'hui sont arrivés sans la moindre ligne de vente sur leur CV. Ce qui les a fait décoller, c'est l'énergie qu'ils ont mise dedans, pas un parchemin encadré au mur.
Et concrètement, tu fais quoi ? Tu vas à la rencontre des particuliers, en porte-à-porte ou sur des stands, pour présenter les offres fibre, mobile et box de nos partenaires Orange et SFR. Du contact humain, du concret, du terrain. Si rester assis huit heures devant un écran te déprime, tu es exactement au bon endroit.
Roubaix et Lille : un terrain de chasse idéal#
L'agence Falcon est installée au 50 Avenue Jean Lebas, à Roubaix, à une dizaine de minutes de Lille en métro. De là, tu rayonnes sur toute la métropole européenne de Lille et sur les Hauts-de-France. Une zone dense, dynamique, avec des milliers de foyers à équiper. Autrement dit : du potentiel à ne plus savoir qu'en faire.
Autre point qui compte quand on démarre : permis et voiture ne sont pas obligatoires. La métropole lilloise est bien desservie, et tu peux rejoindre l'essentiel des secteurs en transports. Pas besoin d'attendre d'avoir une voiture pour te lancer dans un vrai job.
Travailler près de chez toi, dans une région que tu connais, ça change tout. Tu parles à des gens qui vivent les mêmes rues, les mêmes hivers, les mêmes matchs. Cette proximité, c'est une arme commerciale que peu de métiers t'offrent.
Une formation qui te met en selle#
Personne ne te lâche seul dans la nature. À ton arrivée, tu suis une semaine de formation intensive : les offres, les techniques d'approche, la gestion de l'objection, la posture. De quoi te donner des bases solides avant de frapper à ta première porte.
Ensuite, l'accompagnement continue. Tu bénéficies d'un suivi quotidien sur le terrain et d'un coaching hebdomadaire pour affiner ta méthode. Le tout s'inscrit dans un parcours structuré en 8 étapes, pensé pour te faire progresser sans te noyer. Chaque semaine, tu vois où tu en es et ce qui te fait grandir.
C'est aussi ce que les équipes remontent : sur Indeed, Falcon affiche une note de 4,8/5 sur une quarantaine d'avis, avec la formation et l'ambiance d'équipe qui reviennent le plus souvent. Tu apprends un vrai métier, entouré de gens qui avancent avec toi. Envie de voir à quoi ça ressemble de l'intérieur ? Va découvrir le parcours de formation avant de te décider.
Une rémunération et une évolution au mérite#
Parlons cash. Chez Falcon, la rémunération est sans plafond : elle suit directement tes résultats. Plus tu vends, plus tu gagnes. Pas de course à l'ancienneté pour être reconnu, ce sont tes ventes qui parlent, semaine après semaine, avec des primes et des challenges réguliers pour pimenter le tout.
Les fourchettes ? Selon Falcon, et variables selon la performance : un débutant se situe entre 1 500 et 3 000 €, un confirmé entre 3 500 et 4 500 €, un senior entre 4 500 et 6 000 €. Tu peux atteindre ces niveaux selon tes résultats. Rien n'est garanti d'avance, mais rien n'est bloqué non plus.
Et l'évolution suit le même principe : le mérite. Le chemin est clair : commercial, commercial senior, chef d'équipe, responsable d'agence. Selon tes performances, un poste de chef d'équipe est possible en 2 à 3 mois, et certains passent responsables d'agence en moins d'un an. Ceux qui performent avancent vite. Pour le détail des étapes, jette un œil à comment évoluer chez Falcon.
Comment postuler et à quoi t'attendre#
Le process est simple et rapide. Tout commence par un entretien découverte de 30 minutes, en visio ou directement à l'agence de Roubaix. On apprend à se connaître, tu poses tes questions, on te présente le poste sans langue de bois. Les modalités contractuelles te sont présentées à ce moment-là.
Ensuite, place au concret : une journée d'immersion terrain. Tu accompagnes une équipe, tu vois le métier en vrai, tu ressens l'ambiance. C'est le meilleur moyen de savoir si ça matche avant de t'engager. Pas de promesse en l'air, tu vérifies par toi-même.
Si le courant passe des deux côtés, tu intègres l'équipe et ta formation démarre. En quelques semaines, tu passes de « je cherche du taf » à « je construis ma carrière ». Prêt à envoyer ta candidature ? C'est par ici pour postuler.
Ce poste est peut-être fait pour toi#
Faisons le point. Tu as 18 ans ou plus, de l'ambition, l'envie de gagner ta vie sans qu'un diplôme te ferme la porte. Tu veux un job humain, dans ta région, avec une vraie progression à la clé. C'est exactement ce que propose Falcon.
Le faucon ne reste pas perché à attendre que ça tombe. Il repère, il vise, il fonce. Le terrain récompense ceux qui y vont. La seule question qui reste : est-ce que tu y vas, toi aussi ?
Ne laisse pas cette annonce filer comme les autres. Les places dans les équipes des Hauts-de-France partent vite, et chaque semaine d'attente est une semaine sans progresser. Postule dès maintenant sur /devenir-commercial : entretien découverte de 30 minutes, journée d'immersion, et ton nouveau départ commence. À toi de jouer.
